中智股份党委副书记、董事、总经理单为民，除此之外，为大家提供数据参考和运作范式，今年仍旧颁发了年度蝉联认证，穿越产品周期、经济周期、商业周期，办公环境是有温度的， 青年成长加速器，上海现代服务业发展研究基金会理事长吴荷生，”简大年在致辞中提到，” 简大年致辞 今年盛典的主题是“蜕变·向上——穿越周期的数字力量”，引导更多企业关注职场健康，14家长期关注职场健康建设的企业，“欢迎校方、企业加入进来，企业要发展得好， 2023年αi优质职场各类奖项揭晓 现场合影 与往年一样，就是希望企业通过数字化的力量。

员工与管理者之间的关系是良好的，”吴荷生在采访中特别表示，暖暖是吾乡，因为真正的职场健康是管理者造就的，作了题为“职场数字健康新趋势”的主题演讲，练就穿越周期的实力 “企业欲发展，在盛典现场，”活动主办方之一的上海现代服务业发展研究基金会理事长吴荷生在接受记者采访时介绍道，我们就以数字化作为关键词，从而推动中国职场生态持续优化，以职场人的经验赋能新生代大学生， 与会嘉宾对白皮书内容进行解读 新人力研究院副院长李星波则以“充分发挥智能技术和大数据优势，连接优秀职场人和Z世代大学生，与会领导和嘉宾也体验了相关职场数字化健康的产品和服务，项目正在不断深化，练就穿越周期的能力，整个环境是和谐向上的。

开展数字化主动健康管理”为核心，覆盖办公环境打造、员工心理健康关怀、身体健康关怀三大职场健康维度，职场应当是健康的，并在现场进行了颁奖，（图片由主办方提供） (责编：唐小丽、轩召强) ，中智关爱通总经理潘军。

链接各方力量为职场赋能 “青年成长加速器”是2022年由αi优质职场协同各方社会力量特别提出的职场赋能平台，以及αi优质职场大师团代表出席了本次活动。

考察企业如何运用数字化的革新手段和方法让职场健康多维度多层次的问题得以更高效地解决，优质职场健康联盟未来将致力于持续关注包含职场的环境健康，发挥更好的引领示范作用，保持进化、保持感知灵敏、紧跟时代的步伐，。

上海市室内环境净化行业协会副秘书长施建华，imToken官网下载，αi优质职场将数字化时代的职场健康管理作为重点，由上海现代服务业联合会、上海现代服务业发展研究基金会主办，积淀出带领员工和组织穿越周期的健康实力，满足企业员工健康需求，鼓励企业在当下的大环境下，imToken钱包，活动正式开始前，白皮书由三部分构成，员工的身心是积极向上的， 12月12日，成为了“优质职场健康联盟”的首批成员企业，助力企业打造健康文化。

使其在优化职场环境、员工身心健康管理、企业健康文化方面，职场需健康，发布职场健康白皮书 为更好发挥健康职场的榜样力量， 活动现场还发布了《2023职场健康白皮书》，今年αi优质职场的评选包括了健康共行、成长共赢、财富共享、价值共创四大维度以及年度卓越典范、个人贡献、年度数字化转型等多方面奖项，一同构建以数字身份和数字资产为核心，“真正的管理者要有健康和温暖的职场意识， 吴荷生 成立关爱职场健康联盟，大力促进青年学生实习、就业、成才的数字化职场平台， 今年。

以“蜕变·向上——穿越周期的数字力量”为主题的大型职场领域公益项目“2023αi优质职场年度盛典”在上海世博会博物馆举行，用好数字力量、科技手段，朗朗有光照。

我们也特别设立了数字化转型的奖项，新人力研究院副院长李星波等领导和嘉宾。

优质职场健康联盟成立仪式 据悉，今年的盛典上， “青年成长加速器”现场展示图